일동홀딩스 연봉, 복리후생 제도

일동홀딩스 연봉, 복리후생 제도

일동제약에서 인적분할로 일동홀딩스, 일동제약, 일동바이오사이언스, 일동하이테크 4개 기업으로 분할되며 그룹 지주회사 "일동홀딩스"는 비전실련과 가치창출을 지원하며 신사업개발, 신규투자를 통한 신성장동력 발굴을 담당하는 그룹내 중추역할을 하는 기업입니다.

 

 

일동제약과 바이오 원료사업을 담당하는 바이오사시언스를 통한 그룹사 상호 협력을 통해 영업, 마케팅, 임대수익을 통해 매출이 발생하고 있어 안정적 성장세를 이어가고 있다

일동그룹 지난 1941년 설립하고 코스피에 상장된 중견 기업으로 지난해 매출약 450억 4000만원, 직원수 76명으로 회계직을 수새채용으로 인력을 확충하고 있습니다.

직원들이 말하는 장점에는 그룹내 업무가 많은 만큼 다양한 업무를 배울수 있지만 약간 보수적인 문화를 가지고 있고 회식이 많은점은 단점으로 지적됐습니다.

 

일동홀딩스 연봉은 그룹 내에서 높은수준으로 평균연봉 8290만원, 대졸 초임 연봉 4800만원을 받을수 있으며 직급에 따른 연봉은 대리 5500만원, 과장 7100만원, 차장 8100만원, 부장 9300만원으로 세전 연봉을 기준으로 합니다.

채용과정은 서류전형 → 온라인인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 신체검사 →최종합격

면접과정은 면접관 2명에 면접자 5명에게 질문하는 방식으로 일동제약 주력상품, 이직 사유, 회계업무, 자기소개 위주로 편안한 분위기에서 진행된다고 합니다.

합격자 우대조건에는 국자유공자 및 보훈대상자를 우대하고 있으며 지난해 합격자 스펙은 학점 3.62점, 토익 774점, 토익스피킹 LV6, 외국어 1개, 자격증 2.1개, 인턴 경험 1.5회, 수상내역 2.2회, 교내봉사 1.5회등 수상내역이 많은 분들이 유리해 보입니다.

일동 인재상은 전문상 + 도전정신 + 고객지향 + 개성과 팀원으로 자소서를 작성 개인 경험과 일동 제약과 관련된 내용을 함께 포함하면 도움이 될것 같습니다.

일동홀딩스 복리후생은 일과 삶의 균형을 지향하며 모든 임직원들이 동일하게 적용하는 제도로 복지수준은 중견기업 수준이라고 생각하시면 될것 같습니다.

기본지원 4대보험, 건강검진, 휴가제도, 경조사지원, 자녀학자금, 이사비용 지원, 생일 및 결혼기념일 선물, 구내식당, 통근버스, 김장 보너스, 단체보험가입, 상조회, 사내근로복지기금, 퇴직금 누진제, 장기근속자 포상, 직원가족 초청회, 휴양시설 이용등 다양하게 지원됩니다.

올해 1분기 일동홀디승 매출은 영업이익 6억 9490만원으로 전년대비 소폭 감소했는데 전년대비 재무현황은 전체적으로 상승하고 있어 성장세는 유지될것으로 전망됩니다.

 

 

이상으로 일동홀딩스 연봉, 복리후생 제도를 알아봤는데 채용과정에서 채용인원이 많지 않은 만큼 높은 경쟁률이 예상되므로 사전에 철저한 준비를 해야 면접과정에서 실수하지 않을것 같은데 참고해서 꼭 합격하시면 좋겠습니다.