호텔신라 채용, 연봉 알고싶다?

카테고리 없음|2018. 7. 13. 12:25



호텔신라 채용, 연봉 알고싶다?


삼성그룹 계열사에 속한 호텔신라는 故 이병철 회장 뜻으로 설립된 기업으로 1979년 3월 개관하여 세계적인 럭셔리 호텔들과 경쟁하며 면세판매, 관광숙박, 외식사업, 예식업등 사업분야를 다양하게 진출 국내 최고 호스피탈리티 기업으로 성장하며 전통과 품위를 지키는 기업 이미지를 구축했습니다.


천년 역사를 꽃 피웠던 신라 왕조에서 유럐한 "호텔신라" 명칭은 특 1급 호텔과 각종 피트니스 시설, 면세점 사업등 삶의 여유와 품격을 높여주는 공간을 제공하는 목적으로 한다.


코스피 상장 기업인 호텔신라는 지난해 매출액 3조 3620억으로 사원수 2367명 입니다.





호텔신라는 호텔리어, TR부분등 서비스업을 기반으로 면제, 외식, 예식, 관광등 다양한 분야에서 채용하고 있으며 삼성그룹 계열사인 만큼 높은 연봉과 복지를 제공합니다.


직원들이 말하는 호텔신라 장점은 대기업의 안정성, 복지체계는 타 호텔과 비교해 높은 수준으로 여성이 근무하기 좋은 환경을 조성 오랫동안 근무하기 좋다고 합니다.


단점이라면 업무 강도가 세고 승진이 어려우며 보수적인 호텔 조직문화를 가지고 있으며 능력 보다는 근속년수에 따른 승진체계와 복잡한 결재라인은 개선되야 한다고 합니다.







호텔신라 연봉은 평균연봉 4770만원으로 대졸초임 3600만원, 직급에 따른 연봉은 대리 4300만원, 과장 5600만원, 차장 6100만원, 부장 8100만원으로 성과급 제외입니다.


직무에 따라 사무직은 주5일 (월 ~ 금), 스케줄근무는 주말/공휴일 근무가 발생하며 4급 TR 연봉은 약 3100만원으로 상여금 포함이며 특근, 잔업에 따라 차이는 있습니다.





복지제도는 개인연금 지원, 의료실비/단체보험, 건강검진 진료비 지원, 경조사 지원, 출산, 육아휴직, 임진원 결혼 혜택, 자녀학자금 지원, 사내동호회지원, 그룹 콘도, 복지 포인트, 장기근속 포상등 다양한 혜택을 받을수 있습니다.


채용과정은 3급신입사원, 4급 신입사원, 인턴십, 호텔실습, 시간선택제 방식으로 각각 채용방식이 다르며 기본적으로 서류지원 → 직무적성검사 → 면접 → 채용검진 순입니다.





면접과정은 외모를 중요하게 생각하며 분야별 전문가로 구성된 면접관으로 전공분야에 대한 심도있는 질문이 많고 각각 직무면접, 임원면접으로 진행됩니다.


질문내용은 자소서 관련 내용과 본인 미래 청사진을 구체적으로 설명을 요구하며 대부분 본인 직업에 대한 자긍심을 가지고 있어 불필요한 자기자랑은 피하는게 좋습니다.





자소서에는 호텔신라 인재상은 경험을 고려해 작성하시면 도움이 될것 같은데 "서비스지항형 인재, 변화지향형 인재, 미래지향형 인재"를 원합니다.





합격스펙은 학점 3.68점, 토익 789점, 토익스피킹 LV6, OPIC IM3, 외국어 1개, 자격증 2.3개, 해외경험 1.3회, 인턴경험 1.5회, 수상내역 1.8회 수준이었습니다.


이상으로 호텔신라 채용, 연봉을 알아봤는데 서비스업종으로 분류되지만 외식업, 면제점등 다양한 직무를 경험할수 있고 삼성계열인 만큼 연봉, 복리후생 제도가 잘 마련되어 있어 입사를 희망하는 분들이 많은데 위 정보를 참고해서 꼭 합격하시면 좋겠습니다.

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