cj제일제당 연봉(생산직, 대졸초임), 복지제도

cj제일제당 연봉(생산직, 대졸초임), 복지제도

CJ그룹 계열회사에 속한 cj제일제당은 2007년 인적분할되며 설립된 기업으로 1953년 설탕 생산을 시작으로 가공식품, 사료, 바이오, 제약 분야로 사업을 확장하고 있으며 대한통운을 인수하며 물류사업에 진출하며 글로벌 시장으로 사업을 확장하고 있습니다.

 

 

제일제당에 주요 사업분야는 일상생활에 사용하는 다시다, 찰 밀가루, 햇반등 가공식품은 물론 만두, 고추장, 된장등 한국전통 식품을 대중화를 선도하고 있습니다.

1인 소비층을 겨냥한 오곡밥, 흑미밥, 영양밥등 햇반 시리즈는 이외 쁘띠첼, 맛밤등 시장 트랜트를 몰고온 다양한 가공식품을 선보이면서 매년 매출은 성장세를 유지하고 있습니다.

cj제일제당 2017년 매출은 5조원을 돌파하고 사원수는 1048명으로 채용을 늘리고 있다.

 

 

지난해 대학생이 일하고 싶은 기업을 조사한 결과 상위 10에는 1위 삼성전자, 2위 아모레퍼시픽, 3위 대한항공, 4위 NHN, 5위 cj제일제당이 자리 잡을 정도로 인지도가 높았는데 대기업 계열에 높은 연봉과 복리후생 제도에 관심이 높은 이유였습니다.

현 직원들이 말하는 cj제일제당 장점에는 부서별 차이는 있지만 복장이 자유롭고 상하관계가 부드러운 분위기를, 직원들에 부여되는 높은 복지 할인률, 임직원카드, 휴식 공간+헬스장등 젊은 트랜드를 선도할수 있는 분위기 조성에 힘쓰는 모습입니다.

cj제일제당 연봉은 직원 평균연봉 6251만원으로 대졸초임 연봉은 3900만원이며 직급별 연봉은 대리 4600만원, 과장 5800만원, 차장 6800만원, 부장 7900만원 수준을 받고 있습니다.

cj제일제당 생산직은 3조3교대 또는 4조3교대로 근무형태로 대부분 3조3교대 생산직 연봉은 초봉 2550만원이며 성과급 잔업 포함시 약 3000만원을 받을수 있습니다.

회사 단점이 있다면 대기업 계열로는 식료품 업계에 낮은 연봉, 일부 구시대적 수직관계가 존재하는 점과 구내식당 이용은 별도 식대를 지불해야 되는 점을 꼽았습니다.

2017년 cj제일제당 합격자 스펙을 보면 학점 4.5점 만점 / 3.65점, 토익 835점, 토익스피킹 Lv6, 외국어 1.2개국어, 자격증 2개, 해외경험 1.1회, 인턴 1.1회등 고스펙을 요구합니다.

채용과정에 필요한 인재상은 목표의식, 자율성, 전문역략, 주인의식을 강조하고 있으며 cj제일제당 채용절차는 서류전형, cj종합적성검사, 심층면접, 임원면접, 건강검진, 최종합격으로 진해오디며 경력사원은 건강검진이 제외됩니다.

면접은 편안한 분위기에서 치러지며 면접 질문에는 자소서 경험담, 타계열사와 시너지 효과, 입사동기, 직무관련 질문이 주를 이루었는데 면접 대비 참고하십시요.

cj제일제당 복지데로에는 CJ계열사 전 임직원 40% 할인혜택, 해외 국내 여행 랜터카 지원, CJ E&M 문화/예술공연 할인, 자녀 학자금 지원, 임직원 주택 대출 최대 200만원, 피트니스 센터, 건강검진, 의료비 지원, 난인부부 시술비용 지원등 다양한 혜택을 누릴수 있습니다.

 

이상으로 cj제일제당 연봉(생산직, 대졸초임), 복지제도를 알아봤는데 젊은 대학생들이 가고싶은 기업으로 뽑힌 이유를 알수 있는 연봉과 복리후생 제도의 장점은 중소기업에서 누릴수 없는 만큼 채용관련 지원자가 많아 경쟁률이 높아서 스펙 준비를 철저히 해야겠습니다.